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張賀《人究竟比機(jī)器強(qiáng)在哪兒》中考說(shuō)明文閱讀訓(xùn)練及答案

[移動(dòng)版] 作者:佚名

張賀《人究竟比機(jī)器強(qiáng)在哪兒》中考說(shuō)明文閱讀訓(xùn)練及答案

2016年3月15日下午,李世石與人工智能計(jì)算機(jī)程序AlphaGo(阿爾法狗)對(duì)戰(zhàn)第五局,最終李世石投子認(rèn)輸。這場(chǎng)舉世矚目的圍棋對(duì)戰(zhàn)以人工智能對(duì)人類(lèi)4:1的結(jié)局落下帷幕。

以往人們認(rèn)為“機(jī)器只會(huì)計(jì)算不會(huì)學(xué)習(xí)”“計(jì)算機(jī)只能聽(tīng)從人類(lèi)的指令而不會(huì)創(chuàng)造”,如今在AlphaGo的勝利面前,這些說(shuō)法不攻自破。學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)造不再是人類(lèi)的專(zhuān)利,計(jì)算機(jī)完全可以具備這些被視為人類(lèi)專(zhuān)屬特征的能力。在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái),只要是機(jī)器能完成的工作將全部由機(jī)器擔(dān)任,哪怕是傳統(tǒng)意義上被人類(lèi)視為獨(dú)占領(lǐng)域的創(chuàng)造性工作,如音樂(lè)、小說(shuō)、詩(shī)歌等也不可能幸免。這樣說(shuō)并非聳人聽(tīng)聞,實(shí)際上美國(guó)加州大學(xué)的科學(xué)家已經(jīng)使計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)了自主創(chuàng)作樂(lè)曲,模仿巴赫、莫扎特、肖邦風(fēng)格的“古典音樂(lè)”,就連資深樂(lè)迷都難辨真?zhèn)。IBM的工程師教會(huì)了一臺(tái)名為WATSON的電腦自創(chuàng)菜譜,其食材和組合方式、烹制方法均是人類(lèi)從未想過(guò)的,據(jù)品嘗過(guò)的人說(shuō)“味道不錯(cuò)”。

如果90%的工作都能由智能機(jī)器代替人做,那么人的本質(zhì)究竟是什么?人究竟比機(jī)器強(qiáng)在哪兒呢?

盡管人工智能未來(lái)會(huì)極其強(qiáng)大,但有一個(gè)環(huán)節(jié)取代不了,那就是人與人之間的人際互動(dòng)。這個(gè)世界的所有問(wèn)題大致可以分成兩類(lèi),一類(lèi)是人與物的關(guān)系問(wèn)題,一類(lèi)是人與人的關(guān)系問(wèn)題。人工智能擅長(zhǎng)解決前者,而后者只能靠人自己去解決。舉個(gè)例子,在今年2月武漢的一場(chǎng)人才招聘會(huì)上,有位老父親替大學(xué)生兒子去應(yīng)聘。很顯然,不管這個(gè)大學(xué)生如何優(yōu)秀,用人單位都不太可能考慮聘用他。因?yàn)槌斯ぷ髂芰,用人單位還看中其他素質(zhì)——理解力、溝通力,認(rèn)真、堅(jiān)韌、獻(xiàn)身精神這些對(duì)團(tuán)隊(duì)成功至關(guān)重要的素質(zhì)必須在面對(duì)面的交流中才能感知與評(píng)價(jià)。

計(jì)算機(jī)寫(xiě)出的樂(lè)曲再美妙、人工智能烹制出的美食再可口,也很難給人情感上的觸動(dòng),因?yàn)槠浔澈笕绷艘粋(gè)必不可少的元素——人。能激發(fā)人的欲望、情感、想象和創(chuàng)造的最終是人而不是機(jī)器。

打個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋确,人工智能可以解決“從一到無(wú)窮”的問(wèn)題,而人所要解決的是“從零到一”的問(wèn)題。沒(méi)有“從零到一”這個(gè)環(huán)節(jié),就不會(huì)有“從一到無(wú)窮”的發(fā)展。人工智能能“解決問(wèn)題”,但“提出問(wèn)題”仍舊是人類(lèi)的特權(quán)。

人究竟比機(jī)器強(qiáng)在哪兒?答案也許就是:人有人性。人性是推動(dòng)人類(lèi)超越自己的內(nèi)在動(dòng)力。因此,未來(lái)最具創(chuàng)造力的人和民族一定是在人性的豐富與深刻程度上領(lǐng)先的人和民族。

在李世石與AlphaGo的世紀(jì)對(duì)戰(zhàn)中最讓人感動(dòng)的一個(gè)段子是,電腦:“你明知一定會(huì)輸給我,為什么還不投降?”人類(lèi):“笨蛋,因?yàn)槲沂侨税 ?rdquo;

16.通讀全文,概括出作者認(rèn)為人比機(jī)器強(qiáng)的3點(diǎn)表現(xiàn)。(4分)

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17.結(jié)合文章內(nèi)容,推斷用人單位不太可能考慮聘用大學(xué)生的原因是(   )(3分)

A.用人單位認(rèn)為這位大學(xué)生還不夠優(yōu)秀,工作能力不強(qiáng)。

B.用人單位認(rèn)為大學(xué)生由老父親代替應(yīng)聘,顯得不夠重視。

C.用人單位認(rèn)為大學(xué)生不會(huì)處理人與人之間的關(guān)系。

D.用人單位不了解大學(xué)生理解力、溝通力和認(rèn)真、堅(jiān)韌、獻(xiàn)身精神等重要素質(zhì)。

18.下列對(duì)文章的理解,不符合原文意思的一項(xiàng)是(   )。(3分)

A.在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái),學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)造等人類(lèi)專(zhuān)屬特征等能力,機(jī)器也可以具備。

B.人工智能不 僅能提出“從零到一”的問(wèn)題,也能解決“從一到無(wú)窮”的問(wèn)題。

C.在未來(lái),越能推動(dòng)超越自己內(nèi)在動(dòng)力的人和民族是越具創(chuàng)造力的。

D.人類(lèi)不服輸?shù)脑蚴,人?lèi)認(rèn)為失敗是暫時(shí)的,最終能戰(zhàn)勝智能機(jī)器。

【參考答案】16.(4分。答出3點(diǎn),4分;答出2點(diǎn),3分;答出1點(diǎn),2分。意對(duì)即可)

(1)人能解決人與人的關(guān)系問(wèn)題(能解決人與人之間的人際互動(dòng))。

(2)人能激發(fā)人…【點(diǎn)此查看完整答案(答案集第9頁(yè)No.87)】…信息支撐其他選項(xiàng))

18.(3分)B(人工智能只能解決“從一到無(wú)窮”的問(wèn)題。) 

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