做家教相關(guān)注意事項(xiàng)
資料說(shuō)明:做家教是眾多大學(xué)生朋友學(xué)習(xí)之余鍛煉自己、在職教師工作之余貼補(bǔ)家用的一種形式,怎樣做好家教,成為學(xué)生朋友歡迎的家教老師呢?以下是我們?yōu)槟阏淼囊唤M資料,希望對(duì)大家有一定幫助。
目錄
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1.教員做家教禮節(jié)……………………[本頁(yè)]
2.做家教需了解三個(gè)如何……………[本頁(yè)]
3.如何做一個(gè)優(yōu)秀的家教…………………[第二頁(yè)]
4.第一次如何和家長(zhǎng)聯(lián)系…………………[第二頁(yè)]
5.如何提高試講的成功率…………………[第二頁(yè)]
6.大學(xué)生做家教應(yīng)注意的問(wèn)題……………[第三頁(yè)]
7.教學(xué)方法的選擇程序……………………[第三頁(yè)]
家教當(dāng)中,家教老師有一個(gè)好的儀表、談吐能夠讓你給家長(zhǎng)和學(xué)生留下一個(gè)好的印象,能讓你在短時(shí)間內(nèi)得到家長(zhǎng)認(rèn)可,更快進(jìn)入角色。以下是總結(jié)的一些家教禮貌常識(shí)。希望廣大同學(xué)們能夠從中得到幫助。
1、認(rèn)真負(fù)責(zé),為人師表。
2、教員要自尊自重,語(yǔ)言文明,禮貌待人。
3、穿著整潔、大方,衣裝得體,男教員不宜留過(guò)長(zhǎng)頭發(fā),女教員不宜化濃妝。
4、教員在家教過(guò)程中要舉止端莊,儀表大方,不卑不亢、不失教師人格。
5、家教過(guò)程中彼此間有意見(jiàn)、有看法,通過(guò)正確渠道反映解決,要盡量消除分歧,達(dá)到取同存異,不在家教場(chǎng)所大吵大鬧。
6、不遲到,不早退,不隨便調(diào)課,如有特殊情況需要提前24小時(shí)跟學(xué)員打招呼說(shuō)明情況,并安排好下次上課時(shí)間。
7、上課期間不接電話,不發(fā)短信,不做任何與家教無(wú)關(guān)的事情。
8、課下充分備課,寫(xiě)好教案,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行,輔導(dǎo)耐心,注意收集學(xué)員的問(wèn)題,及時(shí)講評(píng);如有重大失誤,及時(shí)查找原因,進(jìn)行自我剖析,不誤人子弟。
一、 如何做個(gè)稱職家教
做家教看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不易。一方面要看你的知識(shí)水平和教授能力,另一方面也要看你與人溝通、相處的能力。好多中學(xué)生選大學(xué)生做家教,是因?yàn)榧瓤梢詫W(xué)知識(shí),也可以交朋友。在家教中心,一位中學(xué)生提出的要求就是家教要性格開(kāi)朗,擅講故事。她的理由是,“在學(xué)校,不能夠選擇教師,但請(qǐng)家教我們可要發(fā)言。請(qǐng)回的家教,既是朋友也是老師,和一個(gè)自己喜歡的人在一起當(dāng)然學(xué)得開(kāi)心!彼,作為一個(gè)家教,除了扎實(shí)掌握要教授的知識(shí)以外,還應(yīng)該喜歡孩子,愿意把自己的學(xué)習(xí)、考試經(jīng)驗(yàn)全部介紹給孩子,并能夠激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,教給孩子正確的學(xué)習(xí)方法。除了這兩點(diǎn)基本要求,做一個(gè)稱職的家教,還應(yīng)該在細(xì)微處體現(xiàn)良好素質(zhì):
1、守時(shí),不遲到也不早到,尤其是第一次上門(mén)。早到了,容易讓家長(zhǎng)被動(dòng),可以先在附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);晚到失信,也會(huì)讓家長(zhǎng)著急。
2、注意禮節(jié),尤其是細(xì)節(jié)。著裝要整潔大方,有的女生穿超短裙去做家教就不太好;言談要不卑不亢,不要詢問(wèn)家長(zhǎng)的收入、家庭財(cái)產(chǎn)來(lái)源等問(wèn)題。
3、可以主動(dòng)請(qǐng)家長(zhǎng)試聽(tīng)。你應(yīng)該有勇氣證明你的能力,讓對(duì)方接納。
4、了解孩子的學(xué)習(xí)水平和興趣愛(ài)好,因材施教,快速制定教學(xué)計(jì)劃,聊其所好,從孩子的興趣點(diǎn)入手,激活思維。
5、家長(zhǎng)請(qǐng)吃飯、吸煙、吃水果,要婉言謝絕。最好自己帶一個(gè)杯子,能保溫的,水也自帶更好。想吸煙了,就忍一忍,家長(zhǎng)請(qǐng)你吸一定說(shuō)不會(huì)。
6、不要說(shuō)太多題外話。家長(zhǎng)每分鐘至少花7毛5分錢(qián),不會(huì)愿意聽(tīng)你亂侃。這也算職業(yè)道德吧。
7、有事不得已必須休息,要事前通告家長(zhǎng).同時(shí)改日要補(bǔ)上課。
二、 如何防止個(gè)別家長(zhǎng)的性騷擾
由于家教市場(chǎng)的特殊性,目前做家教存在一些不安全因素。近年來(lái),大學(xué)生做家教遭性騷擾甚至性侵犯的情況屢見(jiàn)不鮮。據(jù)調(diào)查,有兩成大學(xué)生家教受到過(guò)騷擾。這主要因?yàn),家教市?chǎng)還處于比較原始的交易狀態(tài),缺乏有效的監(jiān)督管理。目前,大學(xué)生從事家教主要通過(guò)三種渠道:一是經(jīng)同學(xué)、朋友介紹;二是通過(guò)學(xué)校組織的勤工儉學(xué)活動(dòng);三是通過(guò)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。但是,也有在路邊掛塊招牌,雇主出錢(qián)之后就跟著走的,至于要去哪里全然不知,這就給一些犯罪分子提供了可乘之機(jī)。
大多數(shù)性騷擾是在學(xué)生家中發(fā)生的。有的學(xué)生家長(zhǎng)在上課時(shí)故意貼近身子“檢查”工作;有的則故意說(shuō)些曖昧的話讓人不知所措,譬如“交男朋友了嗎”、“有沒(méi)有接過(guò)吻啊”等;還有的家長(zhǎng)則以請(qǐng)喝茶或出去玩為借口,趁機(jī)“吃豆腐”。
有些大學(xué)生有很簡(jiǎn)單的防范意識(shí)。比如,有個(gè)女生說(shuō):“首先第一眼要看‘面相’,然后通過(guò)言談舉止來(lái)判斷他的為人以及修養(yǎng)!边@主要還是靠感覺(jué)。也有略為“老練”一點(diǎn)兒的女生說(shuō):“在第一次試講課時(shí),最好帶上一個(gè)同學(xué)一起去,再看看他們家的氛圍和對(duì)孩子的態(tài)度,就可以大致判斷出家長(zhǎng)的為人了。”這也只是最起碼的防范意識(shí)。專家提醒大家,做家教,一定要看清雇主的身份證,并把自己的去向以及雇主的聯(lián)絡(luò)方式留給學(xué)校,這樣可以保險(xiǎn)一些。
華南師大教授袁古潔認(rèn)為,大學(xué)生最好不要自己去聯(lián)系,而要通過(guò)可靠的中介機(jī)構(gòu),比如學(xué)校的勤工儉學(xué)中心。女大學(xué)生更要具備一定的防范意識(shí),不要到偏僻的地方去做家教;到陌生人家最好找個(gè)同學(xué)陪伴,發(fā)現(xiàn)情況不妙應(yīng)該馬上離開(kāi)。華南師大教授麥志強(qiáng)建議,在做家教前應(yīng)對(duì)學(xué)生的家庭環(huán)境有所了解,如發(fā)覺(jué)不對(duì)寧可放棄也不要勉強(qiáng)。在做家教時(shí)要提高警覺(jué),注意自己的言行,不要給人以可乘之機(jī)。至于男大學(xué)生遭遇性騷擾,其實(shí)所承受的情感和心理壓力與女生一樣大,所以更要學(xué)會(huì)自我把持,免受誘惑。廣東百越律師事務(wù)所的楊青松律師則提醒,在非常情況下要及時(shí)報(bào)警,還要保存有關(guān)證據(jù),力爭(zhēng)通過(guò)法律手段解決問(wèn)題。
三、 如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)在家教市場(chǎng)供大于求的現(xiàn)狀
由于想做家教的學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于需要請(qǐng)家教的家庭,所以學(xué)生之間很容易形成競(jìng)爭(zhēng)。好多地方家教市場(chǎng)成交率很低,靠碰運(yùn)氣。有些初次做家教的學(xué)生,通常將價(jià)格降得很低。西南政法大學(xué)的謝同學(xué)說(shuō),有一次我剛與一位家長(zhǎng)談好價(jià)錢(qián)——12元/小時(shí),旁邊一位同學(xué)就過(guò)來(lái)殺價(jià),眼看到手的工作就泡湯了。這樣,只會(huì)使家教市場(chǎng)對(duì)學(xué)生越來(lái)越不利。同學(xué)們最好能統(tǒng)一價(jià)格,通過(guò)學(xué)校的勤工儉學(xué)中心來(lái)找工作。
另外,一些家教服務(wù)公司也是徒有虛名,經(jīng)常導(dǎo)致家長(zhǎng)和大學(xué)生上當(dāng),同學(xué)們不要輕信。他們一般收費(fèi)都要五六十元,碰上不了解底細(xì)的,有時(shí)還會(huì)塞給你一個(gè)假地址。更重要的是,同學(xué)們不要因?yàn)閹讉(gè)人爭(zhēng)一個(gè)機(jī)會(huì)而影響彼此之間的友誼。如果雇主沒(méi)有選上自己,最主要的原因可能還是自己的能力不行,沒(méi)把自己推銷出去,而不能一味怪別人。只有增強(qiáng)公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),才會(huì)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里更快地找到適合自己的位置。