◆學會與不愛說話的人交往
如果按照個性來劃分，我們可以將絕大部分的人歸為兩類：外向型和內(nèi)向型。前者喜歡直言不諱，而且常常未加思索，就已經(jīng)開始在發(fā)表自己的見解了。
而性格內(nèi)向的人則恰恰相反，他們會事先想好，然后才發(fā)表意見，有時候他們想得很多，卻一個字也不說出來。不過，思考卻往往能夠激發(fā)內(nèi)向的人們的絕妙創(chuàng)意。
盡管性格內(nèi)向的人常常沉默寡言，但是如果因此而不去征詢他們的看法，那就未免太可惜了。
下面這些技巧可以幫助你學會與不愛說話的人交往，誘導(dǎo)他們開口說話：
在會議進行當中：
給內(nèi)向的人充分的思考時間。
讓他們提前知道本次會議將討論哪些議題。
讓人們事先寫下自己即將發(fā)表的見解。這將使內(nèi)向的人有充分的思考時間。
建議與會者輪流說出各自的意見。你可以說：“下面讓我們按照座位的順序，依次說說自己的看法。沒什么看法，就說一聲‘過’，然后下面一位繼續(xù)�！�
注意性格內(nèi)向的人的身體語言。
盡管性格內(nèi)向的人普遍不善言辭，他們常常會不自覺地使用某種身體語言，而這種身體語言恰恰暗示了他們的觀點。
微微張開口，眼睛一亮，或者是身體向前傾，都帶有豐富的含意。
如果你發(fā)現(xiàn)他們可能會有什么好主意，就可以問問他們的看法。
讓內(nèi)向的人做會議記錄。
這樣，當他站起身，在會議室中走動，詢問其他人的觀點時，他就有更多的機會同其他人接觸。
在會議之外：
詢問性格內(nèi)向的人有什么主意。
你可以事先把問題向他們描述一番，以后再找機會問問他們的看法。
一旦他們主動提出自己的看法，無論你是否贊同，請務(wù)必向他們表示感謝。 （1）（2）（3）人際關(guān)系（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）